2025年兰州大学优化“互联网+就业”模式切实做好疫情防控期间就业工作

信息发布广覆盖,让学生安心。多途径多方式开展就业服务工作调研,做好形势研判,掌握学生的就业意向、就业状态,发布《2025届毕业生就业服务指南》,帮助毕业生做到“规划心中有数,求职脚下有路”。发布致全体学生的一封信、致全体学工人员的一封信,及时通报学校就业、资助等工作安排,公布就业工作联系人、联系电话和邮箱。发布做好2025届毕业生近期就业工作通知、疫情防控期间为往届毕业生办理改派手续通知、2025年春季校园招聘会公告等,及时向社会、用人单位和毕业生告知招聘、签约、派遣等工作安排。组建“联络社”群,涵盖求职就业、公考咨询、信息分享、企业答疑等多个方面;畅通“媒体在线”联动机制,做到宣传平台同步调,就业信息广覆盖。
线上招聘不断线,让学生放心。主动与地方人社部门、重点企业、校友企业等联系,拓展学生就业渠道,丰富岗位信息。升级就业管理服务系统,开发线上宣讲会功能,实现学生与用人单位在线实时互动,目前共开展40余场线上宣讲活动。实行就业网、就业公众号联动,实时更新用人单位网上招聘活动,拓展线上“双选”渠道,已发布各类就业信息600余条,举办线上大型双选会2场,参会单位1000余家,参与学生近5000人,努力为毕业生提供更加丰富的就业岗位资源。
就业指导提能力,让学生宽心。开通“就业创业直播平台”,聚合优秀校友、企业导师、HR互助社群等资源,融合直播、大
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