2025年教育部发布指南：这十大制造业重点领域面临人才缺口

教育部今天上午举行新闻发布会，介绍由教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部联合印发的《制造业人才发展规划指南》。《指南》对制造业人才发展提出目标：至2025年，形成与制造业发展需求相适应的人力资源建设格局，培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的制造业人才队伍，基本确立建设制造强国的人才优势。

工科类本科在校生超525万

《指南》介绍，我国在制造业人才培养的规模上位居世界前列。2025年，我国高等学校本科工科类专业点数约1.6万个，工科类专业本科在校生525万人、研究生在校人数69万人；高等职业学校制造大类专业点数约6000个，在校生136万人；中等职业学校加工制造类专业点数约1.1万个，在校生186万人。

目前我国制造业规模以上企业人力资源总量8589万人，专业技术人员809万人。装备制造业规模以上企业人力资源总量近1794万人，据不完全统计，其中人才总量近736万人，具有大学本科和研究生学历的人员分别占人才总量的29%和2%。此外，制造业人才聚集高地初步形成，制造业人才发展环境逐步得到改善。

十大重点领域面临人才缺口

《指南》对制造业十大重点领域人才需求进行了预测：至2025年，新一代信息技术产业人才缺口将达950万人，高档数控机床和机器人领域人才缺口将达450万人，航天航空装备领域缺口将达47.5万人，海洋工程装备及高技术船舶领域缺口将达26.6万人，先进轨道交通装备领域缺口将达10.6万人，节能与新能源汽车领域缺口将达103万人，电力装备领域缺口将达909万人，农机装备领域缺口将达44万人，新材料领域缺口将达400万人，生物医药及高性能医疗器械领域缺口将达45万人。

建设高技能人才培养基地和技能大师工作室

《指南》提出，规划内的重点人才工程包括：制造业与教育融合发展工程，创新型专业技术人才开发工程，能工巧匠和高技能人才培育工程，企业经营管理人才发展工程和全员素质提升工程。

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