2025年高考政治个人收入的分配必背内容

一、按劳分配为主体 多种分配方式并存必然性

(一)按劳分配为主体：

1.现阶段，我国个人收入的分配制度是什么?

生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。现阶段，我国个人收入的分配制度是以按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。

2.按劳分配

(1)地位：是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。

(2)基本内容和要求：(见课本)

3.我国现阶段为什么必须实行按劳分配?

(1)实行按劳分配，是由我国显示的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提;社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础;社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。

(2)实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。

(3)按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。

(4)由于公有制在我国国民经济中占支配地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中居主体地位。

(二)多种分配方式并存

1.除按劳分配以外，还有哪些其他分配方式?

(1)主要还有按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。

(2)按个体劳动者劳动成果分配

(3)按生产要素分配：(A、劳动 B、资本 C、技术 D、管理等)

2.为什么要确立按生产要素分配的原则?

(1)按生产要素分配是社会主义市场经济的客观要求。确立这一原则是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才创造的尊重。

(2)确立按生产要素分配的原则，有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民。

想给孩子一个光明的前途？可联系网站客服获取高考志愿填报指导服务！助你成功率提升90%！

学员评价