2025年山西煤炭用工降低:高校减招相关专业学生

山西太原大雪过后气温稍有回升，但煤炭行业寒冬依旧，用工需求降至冰点。受其影响，山西高校涉煤专业减招生源。

当天，素有“山西大学生就业风向标”之称的太原理工大学冬季就业洽谈会开幕，来自山西各大高校的近万名学子进场应聘。

此前，太原理工大学党委书记吴俊清曾表示，作为一所工科院校，太原理工大学毕业生就业情况就是山西大学生就业风向标。学校设置的专业和煤炭、电力、房地产等产业关联度高。

如今，上述行业均进入深度调整期。

在煤炭经济兴盛、房地产看涨的时代，山西大批煤炭国企、房地产企业对相关专业人才需求旺盛，“采矿专业”毕业生甚至在毕业前即被预定。

如今，山西煤炭行业风光不再。偌大的会场内，昔日门庭若市的山西煤炭国企展位踪迹全无。

太原理工大学招生就业处处长袁群芳介绍，矿业、冶金、建筑等行业持续低迷，相关行业用工需求萎缩。2025年，山西几大煤炭集团几乎没有招工计划。以采矿专业为例，这批在煤炭黄金期进入高校的学子，没有一个签约到煤炭企业。和前些年相比，可谓“冰火两重天”。

针对上述就业难题，太原理工建立招生、就业联动机制，对个别就业前景不乐观的专业适时减招。其中，采矿专业一次减招60人。

此外，校方积极引导涉煤专业学生向相关产业靠拢就业。袁群芳说，采矿专业虽没有一个学生签约到煤炭企业，但在中国建筑工程总公司、中国铁路工程总公司等相关企业签约很多。

面对严峻的就业形势，“90后”大学生就业观也在适时调整。梁明是山西吕梁的一名毕业生。他的家乡曾因煤炭财富声名远扬，但梁明从入学时就没打算在涉煤企业工作。

梁明说，身边很多同学并未把国企看成是就业标杆，多数人更看重行业发展前景。

在招聘会场，一家课外辅导机构展位前人头攒动。“月薪7000元―10000元，升职空间广阔”等条件颇具吸引力。

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